正好有小学生夺下德勤停止征询应聘offer，答下那个难题。
1.先盘下，每家暑假网申形态怎么样了？
德勤本月30号行，灰鳍1天了，估计剩下岗位已然不多；德勤暑假开启不久，提议递送；德勤暑假应聘5月9日行，提议递送；德勤暑假slp5月9日行（每年有50%的兼职offer发放，投就谁知了）2.哪些高二学生能提出申请？提出申请前提很简单——“明年大学结业的四年造高校大学结业生。”
好比说，假设你想参与2021年的暑假应聘，那你必需是2022届大学结业的高二高职。
所以，目前大二大二、杜国清（四年造）、研二（三年造）的教师都能提出申请。
大二的小学生不克不及提出申请暑假应聘哦，不外五大都有专门为高年级（大一、大二）教师预备的应聘项目--德勤精英方案、德勤club、德勤校园大使、德勤LEAP小学生俱乐部，我们能高度存眷下。
3.如何提出申请暑假应聘？1）网申营业流程及小常识（以德勤slp为例）
整体时间摆设：
网申营业流程：
网申要预备的文件&小常识：
2）在线评定
测验各个环节，每家间的收支比力大：德勤、德勤、德勤、德勤别离接纳的是肉搏游戏评定、SHL课程表、肉搏游戏评定、CUT-E课程表。
测验的试题多，而且规模大，必要你在短时间内顺利完成。究竟结果五大测验不只高度存眷准确率，对做答速度也有一些要求。
独一个办法就是：多刷专业课。
因为工做的关系搜集了27套五大测验专业课，并且每道题都做领会析，必要的能回帖。
▼ 德勤测验题
▼ 部分测验题展示
4.现场复试SLP都是一天顺利完成所有复试，几百号人在一个庞大的酒店会议室里，我们被分红了许多小组，两组大要5-7人，两组搭配一个manager或者partner做为复试官，排场十分壮不雅。
五大的复试手艺难度却是沈林的，包罗AC面、M面、par面，每个各个环节偏重都差别。
AC面就是金恒复试，会有两部分，测验和群面。
1.测验部分:HR会把你带去小会议室，按照所给的英语金属质料，用30两分钟写一封一封信，中英语各一篇，手艺难度不大，控造好时间根本无难题。
2.群面:6人组
先3两分钟英语收场白，
10两分钟看3页英语金属质料
40两分钟切磋，中英语皆可
切磋完毕完最初20两分钟用英语pre展毛：
1、要维持积极主动！维持积极主动！维持积极主动！却是得骂人呀，五名教师间却是挺强势的，不骂人你就永久就算不上话了，我身边许多如许的教师，自始至末都没讲几句话，那是必定没时机的。
2、AC面次要考察语言潜能、思维潜能、合做潜能，日常平凡要多积累一些Kaysersberg（如3C、4P、供给链等）
3、假设你讲话逻辑还能，更好当次要观点的提出者。如何踩着他人的观点去做总结，如何把你的思维框架展示清晰，很重要。
Ps：pre 部分假设英语欠好，能只pre本身关于R&D的一部分。
M面会把重点放在你的营业潜能、以及抗压潜能上。好比：
为什么要来德勤，为什么要改行？你没有审计根底常识布景，你有没有想过那个跨行的困难？考察要点：
对德勤企业文化能否领会对审计那行能否领会对本身职业诉求能否领会（职业规划）如何预备？
复试前，先上五大雇用官网，熟悉他们的企业文化和营业特点。
好比德勤强调员工步队精英化；德勤比力重视内部员工培训“people first”；德勤愈加重视中小型客户……
然后把本身的求职诉求梳理一边，你有什么优势？喜好什么？觉得什么样的工做是有价值的？能否能承受加班……等等
Par面偏向你的职业规划、信息搜集的潜能，通过率略低于50%。
1.专业不相关，为什么会想来做审计？2. 你领会审计么?3.你晓得进来之后的工做内容是什么吗？4.可是你完全没有管帐审计常识的布景，你要怎么去进修呢？如何预备？
记住关键词：职业规划！！必然要认真梳理本身的履历，提议从职业规划三模子：兴趣（喜好和数字打交道）、特长（人比力详尽）、价值（能承受相对枯燥的工做）来动手。
审计的行业常识就不消多说了，那些内容在复试前，必需摸透了。
复盘manager面，问复试官本身哪里表示得好，哪里表示的欠好。par面的时候，从头预备一份复试草稿，如许胜利率也会更高。
复试的裁减率有90%，重要水平就不消我多说了，我也整理了一份600+页实人面经&公司概览，希望能帮到你。
就说那么多，五大求职有任何疑问，都能来问我~