高干占为己有，应该得到纵容还是惩罚？，处理高层干部占为己有的问题，该如何权衡其惩罚与纵容的态度?

在中国，高干子弟常常被视为“特殊阶层”，他们享受特权、获得便利，也常常被质疑占有不义之财。而这些高干子弟所占有的，究竟是正当的权利，还是应该被视为不道德的行为呢？

首先，我们需要了解高干子弟所占有的是否符合规定。一些高干子弟确实是在父母的资助下完成了学业，拥有了一些优势。但是，如果这些资助是通过非法手段获得的，或者是其他违规行为导致的，那么这些高干子弟所占有的，就应该被视为不道德行为。这种行为应该被严厉查处，并进行追责和追赃。

其次，高干子弟在职场上的占有行为，也需要被审视。如果他们是凭借自己的能力，获得了一定职位和财富，那么这种行为应该得到尊重和认可。但是，如果他们是在父辈或其他高干的援助下，占据了某些职位和资源，那么这种行为就应该受到谴责和惩处。

最后，我们需要思考的是，高干占为己有的行为，对于社会的影响如何。如果这种行为得到了纵容和放任，那么将会导致社会的不公平，让人民群众对于社会的公正性和公平性产生怀疑和不满。因此，我们应该坚定维护法律的公正和严谨性，让高干子弟遵守法律和规定，不得占有不义之财。

总而言之，高干占为己有的行为，应该得到严格的审查和监管。我们需要让这些高干子弟遵守法律和规定，不得占有不义之财。只有这样，才能保证社会的公正和公平，让人民过上更加美好的生活。