需要的资料包括个人身份证、学历证明、原工作单位开具的工作证明，并且需要进行报名缴费，而且在备考期间，还需要购买相关的教材和考试大纲，积极参加线上课程和考试模拟，这样才能更好地备考，总体而言，个人自学的自考本科并不需要太多的资料和费用支出，但是对于学习和备考的吃水不忘挖井人，需要付出更多心血和时间的投入才能真正地掌握知识，并成功完成考试，1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化，2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和
人力资源自考本科需要什么资料？
需要的资料包括个人身份证、学历证明、原工作单位开具的工作证明，并且需要进行报名缴费。
而且在备考期间，还需要购买相关的教材和考试大纲，积极参加线上课程和考试模拟，这样才能更好地备考。
总体而言，个人自学的自考本科并不需要太多的资料和费用支出，但是对于学习和备考的吃水不忘挖井人，需要付出更多心血和时间的投入才能真正地掌握知识，并成功完成考试。
人力资源部六大职责？
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
1. 根据公司年度业务计划，确定人员编制和制定人力成本预算，并监督执行;2. 管理并维护公司职位体系，编写部门职责和岗位说明书;3. 制定并完善公司薪酬体系，根据公司业务需要和市场动态定期进行分析，并向管理层做相应建议;4. 负责员工每月薪金核算以及社保公积金申报、缴交;5. 制定并执行与招聘、录用相关的制度，开拓有效的招聘渠道，引进公司业务发展所需人才;6. 与业务部门密切合作，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理。
什么是中国人事网？
中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。中国人事部人事考试中心现有职工45人。其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。