答辩时老师会问的问题及答案？面试答辩问题及答案有哪些？
在进行答辩的时候，老师一般会问一些这样的问题，他会问你，你为什么会选择这个题目作为论文的一个题目，你是怎么想的？面试答辩问题及答案有哪些？升职任职答辩时，提问的问题往往是与个人职责、能力、工作质量等相关的，1. 升职任职答辩的提问问题通常范围比较广，具有很强的针对性和实用性，2. 原因：提问问题的目的是为了考核个人的专业水平、工作经验和业务素质，能够充分检验个人的工作能力和潜力，3. 在进行答辩时，应该准备充分，不断提升自己的专业水平、知识储备和业务素质，才能够应对各类问题并给出正确且具有说服力的答案。
答辩时老师会问的问题及答案？
在进行答辩的时候，老师一般会问一些这样的问题，他会问你，你为什么会选择这个题目作为论文的一个题目，你是怎么想的？
你在做这个论文过程当中，你所遇到的最大的困难是什么？
你是如何解决的，解决完之后你自己有什么收获？
你在今后如果再遇到这样问题，你打算如何处理和如何对待？
面试答辩问题及答案有哪些？
1.从事教师工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名教师在某项工作中如果与领导发生了意见分歧，将如何处理?
①正确对待，正确分析。
②按照组织原则办事，在组织上自觉服从领导的决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
③自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。
2.现在有些人收入比教师高，有些人心理不平衡了，你怎么看?
①有些人收入比教师高，这是正常现象。如果教师成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，教师的工资要低于企业管理人员的工资。我国教师的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
②教师的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果教师又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。
③认为教师应该成为高薪阶层，见其他人收入高于教师，心里就不平衡----这实际上是封建社会的思想在作怪，而社会主义的教师在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。
④当教师是不可能发财的，每一个人在加入教师队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重地选择自己的职业。
⑤某些教师如果确实认为自己收入低了，不喜欢教师职业的话，可以选择辞职。这对组织和个人都是有。
3.“上有政策，下有对策”这句话你的看法?
“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
1、你竞聘该岗位有何优势？
2、请谈谈目前企业在××工作（竞聘的部门工作）方面存在的问题和不足。
3、如果竞聘上岗，你有何打算？
4、目前市场上或者国内同行的情况分析（企业、行业以及你竞聘职务的工作有关）
所以，要竞聘某岗位，首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况，要结合目前市场情况，与时俱进，有一定的打算，最好有创造性的建议
升职任职答辩提问的问题及回答？
升职任职答辩时，提问的问题往往是与个人职责、能力、工作质量等相关的。
1. 升职任职答辩的提问问题通常范围比较广，具有很强的针对性和实用性。
2. 原因：提问问题的目的是为了考核个人的专业水平、工作经验和业务素质，能够充分检验个人的工作能力和潜力。
3. 在进行答辩时，应该准备充分，不断提升自己的专业水平、知识储备和业务素质，才能够应对各类问题并给出正确且具有说服力的答案。