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中国科技信息期刊上发表的论文能用于评职称吗？
评职称需要考察论文的发表数量、发表期刊的学术层次。对论文发表的时限并没有明确的规定，只要论文质量达到规定的要求，在相应层次的学术刊物上登载，都是可以作为评定职称的依据的。
因为职称评定考察的是学术水平，所以对于论文并不规定多少年之内发表的才能派用处。但是如果发现有抄袭剽窃现象，将会处以严格的惩罚。
中国科技信息期刊是由中国科学技术信息研究所主办的权威学术期刊之一，论文被发表在该期刊上一般认为具有一定的学术价值和质量。但是，是否能用于评职称仍需要结合具体情况来看。
根据教育部发布的《教育部关于印发《教育部职业技术学科评估标准》的通知》（教技司函〔2015〕202号），职称评审中的学术成果应当符合特定的评估标准。一般情况下，对于期刊论文的审定通常需要考虑期刊的学术水平、杂志的权威度、论文的学术质量以及其在本领域的影响力等因素。
因此，如果您的论文被中国科技信息期刊接收发表，建议您结合所申报职称的相关评估标准以及该期刊在相关领域的知名度、影响力等因素进行评估，再做出是否选用该论文作为评审材料的决定。同时，也需要注意不同的评审机构和岗位对学术成果的要求也有所差异，建议您在评估之前咨询相关评审机构和专业人员。
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