什么选题比较好写?人力资源管理的论文?人力资源管理论文资料怎么收集?
人力资源管理的论文?这题较大,建议在人力资六大模块中选人员招聘管理较为好点,人员招聘管理主要包括以下内容:一丶企业用工现状;二丶企业招聘难的原因分析;三、解决招聘难的策略方案:1丶招聘的渠道及各渠道优劣势、适用范围;2丶各岗位分析及招聘文案的策划;3丶面试的技巧;4丶新进员工的培训及企业文化宣传丶做好跟进服务工作等;5丶定期跟新员工沟通,展握员工动态;6丶企业员工的一些激励措施,人力资源管理论文资料怎么收集?
什么选题比较好写?人力资源管理的论文?
这题较大,建议在人力资六大模块中选人员招聘管理较为好点。人员招聘管理主要包括以下内容:
一丶企业用工现状;
二丶企业招聘难的原因分析;
三、解决招聘难的策略方案:
1丶招聘的渠道及各渠道优劣势、适用范围;
2丶各岗位分析及招聘文案的策划;
3丶面试的技巧;
4丶新进员工的培训及企业文化宣传丶做好跟进服务工作等;
5丶定期跟新员工沟通,展握员工动态;
6丶企业员工的一些激励措施。
人力资源管理论文资料怎么收集?
人力资源数据相对是保密的,最新的数据不太可能轻易搞到手。我觉得能三个渠道搞点数据:1、找认识或者其他人认识做相关人力资源管理的人提供(人情很难搞,人情很难还);
2、找做人力资源软件的公司他们,他们在为客户做项目时会有客户的很多数据(职业要求,他们要为客户保密);
3、找第三方咨询公司或者自己挨个找人定点开发资源(不是专业搞调研的,很难。不过可以看看咨询公司卖不卖)
国际人力资源管理的相关论文题目?
人力资源管理专业毕业论文题目可以参考以下几种类型:
员工激励与绩效管理研究:以某公司为例
人力资源战略规划研究:以某企业为例
劳动关系与劳动法研究:以某企业为例
薪酬设计与绩效考核研究:以某企业为例
员工培训与发展研究:以某企业为例
组织变革与组织发展研究:以某企业为例
国际人力资源管理比较研究:以某国家为例
招聘与选拔技术研究:以某企业为例
企业文化与人力资源管理关系研究:以某企业为例
人力资源信息管理系统研究:以某企业为例
以上只是提供了一些可能的思路,具体选择还需要考虑自己的兴趣、导师的建议、参考资料等因素
人力资源管理论文要写多久?
如果磨磨蹭蹭两三个小时都算短的,如果专心40多分钟可以的。
我们上学期考试一个半小时时间单选,多选,判断一大堆,之后还要写1000字的论文,很多人不到一个小时就写完了。
答:95年管理专业毕业。从论文选题到导师沟通到找资料文献等,前后花了1个多月时间吧。当年的毕业设计论文全部是一字字,一句句手写,2-3稿后基本得到了导师点头。当年木有🖥和Word,图片和分析图等都是手工粘贴进去的。
答:憋了三个月没写出来,最后一个礼拜搞定,四个优秀毕业论文之一,我们是纯文科的,理论的东西复制粘贴,我自己是有社会实践经验的,一结合,就OK了。