毕业设计是工科院校学生毕业时必须完成的任务，毕业论文是理科学生，毕业时必须完成的任务，论文或者设计答辩，是递交了设计或者论文之后，学校组成的专家评审委员会对作者进行提问，对毕业论文或设计进行评审的过程，答辩ppt创新点和不足怎么写？评判论文中的不足我看应从以下几点分析：1、论点是否明确？
毕业设计与答辩和毕业论文的区别？
毕业设计是工科院校学生毕业时必须完成的任务，毕业论文是理科学生，毕业时必须完成的任务，论文或者设计答辩，是递交了设计或者论文之后，学校组成的专家评审委员会对作者进行提问，对毕业论文或设计进行评审的过程。
答辩ppt创新点和不足怎么写？
答辩PPT创新点和不足可以这样写：
创新点：
研究了XXX问题，对XXX领域的现有方法进行了对比和分析，提出了1种新的解决方案，并在实验中取得了良好的效果。
开发了1种新型的XXX算法，该算法在XXX方面具有更高的精度和效率，为相关领域的研究提供了新的构思。
利用XXX技术，实现了1种具有实际使用价值的新型系统，解决了世代相传方法的瓶颈问题，提升了系统性能和用户体验。
对于XXX问题的研究，不仅在学术研究层面有所突破，也对实际使用产生了积极的奉献，具有1定的经济效益和社会效益。
不足：
由于时间和资源的限制，某些实验条件还不够足够 ，需要进1步完美。
在XXX问题的研究中，可能还存在1些未被发现的问题和挑战，需要在未来的研究中加以解决。
尚未对算法的适用领域和稳定性进行全面的评估和验证，需要进1步研究。
尚未对系统的实际使用效果进行长期的跟踪和评估，需要进1步完美和优化。
在答辩PPT中，创新点应该突出展示自己在研究过程中所取得的重要成果和特殊看法，让评委能够更加清楚地了解自己的研究奉献和价值。
同时，应该着重强调自己针对研究问题所摘用的方法和技术，以及其优越性和创新性。
不足方面，则应老实地反映自己在研究过程中所碰到的困难和问题，以及对于1些未解决的研究难题的探求和展看。
通过这样的方式，可以全面展示自己的研究构思和实践成果，同时也能够体现出自己的学术诚信和责任感。
针对答辩PPT的创新点和不足，意见 从以下几个方面进行阐述：
1、创新点
1. 设计创新：可以介绍PPT的整体设计风尚、颜色搭配、排版风尚等，重点突出与其他PPT不同的地方。
2. 内容创新：可以介绍搜集和整合的资料来源、信息深度、内容结构等，重点突出与其他PPT不同的地方。
3. 技术创新：可以介绍PPT制造过程中使用的技术创新，例如高清图片、音频视频插进、动画特效等，重点突出与其他PPT不同的地方。
2、不足
1. 设计不足：可以指出PPT的整体设计风尚、颜色搭配、排版风尚等存在的问题，从美看性、简洁性、明晰性等角度切进。
2. 内容不足：可以指出PPT搜集和整合的资料不足、信息深度不够，从资料来源、信息质量、内容重点等角度切进。
3. 技术不足：可以指出PPT制造过程中使用的技术不够精湛，从图片处理、音频视频制造、动画特效等角度切进。
在阐述PPT创新点和不足的时候，意见 结合实际情状，从量化数据和具体案例出发，以便更加客看、正确地阐述问题。同时，针对PPT的不足之处，意见 提出改良措施，以便在后续的工作中逐步完美和提升PPT效果。
答辩PPT创新点和不足的写法可以参考以下几条：
创新点：
1. 摘用视觉化展示方式，快速形成强大的视觉冲击和感染力，吸引听众的注重力；
2. 利用数据可视化、动画效果等技能，深进浅出地阐述研究成果和研究方法，提高汇报效果；
3. 着重突出研究创新点、成果亮点，精心设计内容和语言，提升专业性和说服力；
4. 找到与听众共喊的话题，增强互动性和传播效果；
5. 构建人性化的设计，形式多样、内容翔实、排版美看，展现个人风尚和能力。
不足：
1. 技术问题，如音频、视频、动画等的制造困难，以及制造效果不佳；
2. 内容精度不够，表述不够正确、详尽，没有突出重点和研究亮点；
3. 结构组织体系不清楚，逻辑性不强，无法有序地引导听众进进主题，轻易产生疲惫感和不关注的情状；
4. 整体设计风尚过于简单或纷杂，音画不协调，文字多而言简，丑陋的配色和排版、模板选用简单、无能。
论文答辩问不足之处如何回答？
评判论文中的不足我看应从以下几点分析：1、论点是否明确？论点是否切中要论述的中心问题。2、论据是否充足？论据是否能够支持论点？3、在论述过程中，文章是否有文摘，是否句斟字酌。
看1篇文章，发现它的不足之处，是很见功底的，也是得到自己科研构思的1个很重要的途经。
升职任职答辩提问的问题及回答？
升职任职答辩时，提问的问题往往是与个人职责、能力、工作质量等相关的。
1. 升职任职答辩的提问问题一般领域比较广，具有很强的针对性和实用性。
2. 原因：提问问题的目标是为了考核个人的专业水平、工作体会和业务水平 ，能够足够 检验个人的工作能力和潜力。
3. 在进行答辩时，应该预备足够 ，不断提升自己的专业水平、知识储备和业务水平 ，才能够应对各类问题并给出正确且具有说服力的答案。