银行编制有什么好处？首先，银行比较稳定，这年头，疫情严重形势严酷，很多人面临失业，有份稳定的工作非常重要，其次，银行收进相对还不错，1般员工都可达10万以上，相比普通公司，还是略微好1些，另外，银行工作相对体面1些，虽然现在不比往昔，银行工作还是有他的优势1：银行业的福利待遇银行的工资1般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成，基本工资1般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括5 险2金、优惠贷款、子女补助等，2：银行业的前景银行的晋升机制，1般
银行编制有什么好处？
首先，银行比较稳定，这年头，疫情严重形势严酷，很多人面临失业，有份稳定的工作非常重要。
其次，银行收进相对还不错，1般员工都可达10万以上，相比普通公司，还是略微好1些。
另外，银行工作相对体面1些，虽然现在不比往昔，银行工作还是有他的优势
1：银行业的福利待遇
银行的工资1般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资1般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括5 险2金、优惠贷款、子女补助等。
2：银行业的前景
银行的晋升机制，1般情状下，随着时间积存和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长；治理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长（市办事处主任）。（具体以各银行情状为准）
3：银行工作地位高、工作环境优雅
金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外1方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队协调 ，因此，易带来自我认同感、工作价值感。
4：银行的培训机制完美
各大银行的培训机制都很完美，1般考上进职银行之前都会有1到两个月的进职培训，这个培训也会扶助员工们从零开始学起，所以刚进职的小伙伴也不用恐惧自己什么都不懂。除了进职培训之外，还有很多的各项业务技能培训和学习，能督促大家不断进学习进取 。
总回来讲，究竟是银行，正如上面讲到的，银行业是金融机构体系的主体。金融机构相对来讲在薪资福利上还是比较客看的，工作的环境也不差。