教育局事业单位改革方案2021年？
教育人事治理制度是教师建设的重要环节和制度保障，是提高教师整体水平的基础和前提。《北京教育规划纲要》明确提出建立完善的教育人事治理制度。
1.严格执行教师准入标准，关闭教师进口。实行《教师资格证书》和《北京市新进职教师职业培训证书》制度。优化教育人才选拔和就业机制。
2.完善就业合同管理制度，全面推进教师职务评价与就业相结合。完善校长选拔任用制度，加强竞争性校长选拔任用，不断完善校长任期目标责任制。
三是完善事业单位岗位设置教育，深化专业技术岗位聘任制改革，加强岗位聘任，推进灵活多样的就业机制和管理人员制度。
四是探索不同类别学校的薪酬分配制度，足够 调动教师的工作热情和发明。
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