团队协作 游戏有哪些？
团队协作 游戏：
1、无敌风火轮。游戏玩法：12-15人1组利用报纸和胶带制造1个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。活动目标：本游戏主要为培植学员团结1致，亲昵协作 ，征服困难的团队精神。 道具要求：报纸、胶带。 场地要求：1片空旷的大场地 游戏时间：10分钟左右。
2、信赖背摔。游戏玩法：每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都期看可以和他人相互信赖，否则就会短缺 安全感。要获得他人的信赖，就要先做个值得他人信赖的人。对别人猜忌 的人，是难以获得别人的信赖的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信赖感及责任感。 游戏人数：12－16人。 场地要求：高台最宜。 需要器材：束手绳，背摔台。 游戏时间：30分钟左右 活动目标：培植团体间的高度信赖；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位探求，让他们熟悉到责任与信赖是相互的；
3、齐眉棍。全体分为两队，相向站立，共同用手指将1根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是1个观察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成1个看似简单但却最轻易出现失误的项目。此活动深刻显示 了企业内部的协调配合之问题。 游戏人数：10-15人。 场地要求：开阔的场地1块。 需要器材：3米长的轻棍。 游戏时间：30分钟左右；
4、盲人方阵。详尽游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在4十分钟内，将1根绳子拉成1个最大的正方形，并且所有队员都要均分在4条边上。 这个项目教会所有学员如何在信息不足够 的条件下觅觅出路，大家耗用时间最长、最紊乱 、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 道具要求：长绳1根。 场地要求：空旷的大场地；
5、众志成城。详尽游戏规则：要求4个人1组，围成1圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持1下。活动目标：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白协作 的重要性。 道具要求：无需其他道具。 场地要求：空旷的场地1块 项目时间：20分钟-30分钟。
6、解手链。游戏简介：所有的队员手牵手结成了1张网。队员们这时是亲昵无间紧紧相连的，但是这个时候的亲昵无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是1个圆，1个联系着大家，能让大家朝着1个统1方向滚动前进的圆。在不松开手的情状下，如何让网成为1个圆？这是团队的严酷挑战 游戏人数：8－12 人/组。 场地要求：开阔的场地1块。 游戏时间：15分钟左右；
7、十人9足。详尽游戏规则：以系别为单位,共7个队伍。每队十人,5 男5 女叉排成1横排，相邻的人把腿系在1起，1起跑向终点，用时最短的胜出。分成3组进行比赛，抽签决定比赛次序。“十人9足”项目体现的是团队队员之间的配合和信赖，本游戏主要为磨练大家的团队协作 能力及协调能力。 需要道具：每组1条长约5 米的绳子。 场地要求：开阔的场地1块。 ：-团队游戏