安全教育包括哪些内容？
车间和团队安全教育的内容应根据车间、团队生产、设备、工艺和人员的特点确定。每个车间和团队都有自己的重点。一般来说，车间和团队的安全教育应包括四个方面。
①安全思想教育
安全思想教育是安全教育的核心、基础和最基本的安全教育。其内容应包括党和国家的安全生产政策、政策、安全生产法律法规、劳动纪律、先进的安全生产经验和事故案例。通过教育，每个员工都应该深刻认识到安全生产的重要性，提高“从我做起”的责任感和意识，真正处理安全与生产、安全与效益、安全与纪律、安全与环境、安全与行为的关系。
②安全生产知识教育
安全生产知识包括：一般生产技术知识，即车间、团队的基本生产、工艺流程、设备性能、各种原材料和产品的结构、性能、质量和规格；基本安全技术知识，即员工必须具备的基本安全知识，主要包括车间、团队安全生产规章制度、车间、团队危险区域和设备的基本情况和注意事项、有毒有害物质安全保护知识，起重及工厂运输安全知识、高工作安全知识、电气安全知识、锅炉压力容器安全使用知识、防火防爆知识、个人防护用品使用知识等；岗位安全技术知识，即工作人员必须具备的专业安全技术知识，主要包括工作类型、岗位安全操作程序、标准化操作程序、事故易发部位、应急处理方法等。
③安全技能教育与培训
在实际生产中，只有安全知识是不够的。我们必须将所学知识应用到实践中，因此我们也应该非常重视安全技能的教育和培训。安全技能是从实际生产过程中总结提炼出来的。一般来说，它是通过学习和掌握“操作程序”来完成的，有些是通过教育指导员的言行来实现的。然而，无论采用什么方法，教育工作者都应该通过自己的实践，反复纠正错误的行为，逐步理解和掌握正确的操作要点，以不断提高安全技能的熟练程度。
④安全生产经验教育
安全生产经验是员工周围的生活教育材料，对提高员工的安全知识水平，提高安全意识具有重要意义。先进的安全生产经验是大多数员工从实践中探索和总结的安全生产成果，是预防事故的措施，是安全技术、安全管理方法、安全管理理论的基础。及时总结和推广先进经验，不仅可以鼓励被宣传的单位和个人，鼓励他们再接再厉，还可以教育和启发其他单位和个人，促进安全生产比、学、赶、帮、超活动的发展。
⑤事故案例教育
与经验相对应的是教训，教训往往付出痛苦的代价，所以它的教育意义非常深刻。事故案例是安全教育中最具说服力的负面教材。它指导员工避免复杂事故，消除不安全因素，促进安全生产。因此，利用本系统、本单位，特别是同一类型、同一岗位的典型事故案例进行教育，可以使员工更好地建立安全第一思想，总结经验教训，制定预防措施，防止车间、团队、岗位发生类似事故。
以上方面的安全教育是相辅相成、不可或缺的。安全教育不仅对缺乏安全知识和技能有必要的理解，而且对具有一定安全知识和技能的人也很重要。车间和团队应以安全教育为制度，经常进行，不能通过现场。