最近，由于全球疫情的爆发，很多公司的业务都受到了影响。3月17日，苹果官网表示，除大中华区以外，所有苹果门店均已关闭，重新开放的时间待定。简而言之，开放的时间取决于疫情在海外的控制情况。
而现在，虽然中国疫情的得到了控制，但是很多行业依旧还处于刚刚复工的阶段，就苹果公司而言，它受到疫情的冲击力度也不小，最近几天苹果手机竟然破天荒的开始大降价了，大家一方面感到惊讶，一方面也感受到了疫情对经济的冲击，如果不是经济受到影响，苹果手机哪能轻易降价？
正是由于海外形势，导致消费预期收缩，不少品牌纷纷取消了规模较大的外贸订单。这也使刚刚实现复工的外贸行业再次受到冲击。苹果在中国境外零售店的关闭也将对订单产生影响，这也将影响到其最大的代工制造商富士康(Foxconn)。
消息人士称，鸿海最高管理委员会表示，中国工厂将暂时停止招聘正式员工，包括正式员工和外派员工。这一消息引发了广泛的猜测，即由于全球疫情影响了订单，富士康正在削减招聘。
鸿海方面表示，预计将尽快恢复正常的季节性产能。在中国招聘一直很顺利，人力需求已经达到目标，所以没有必要持续招聘。
从就业市场的这一方面来看，电子厂每年都会吸取大量的普通工人。一旦工厂关闭，许多工作机会就会消失。由于疫情，许多公司推迟了复工。如今，富士康也停止了招聘。在这种情况下，想要换工作的人应该多想想，毕竟今年整体就业形势不会那么好。
作为中国最大的代工制造商，富士康在劳动力成本上投入了大量资金。加上近年来劳动力成本不断上升，富士康还推出了一个“机器人项目”。这个想法是通过用机器人代替人来降低劳动力成本。
与人类工人相比，工业机器人的成本相对较低。因为就工作稳定性而言，一个机器人可以等于三个工人。它可以一天24小时运行。这对于处理时间短数量多的订单很重要。对于像苹果这样的大客户，对产品的精细化要求仍然很高。有时，它可以精确到毫米。如果用机器人代替手工工人，一方面可以减少错误，另一方面可以提高效率。
然而，富士康还没有大规模应用这种机器人，但不排除将来会逐渐用机器人代替人工。对于依靠劳动赚钱的工人来说，“打工难”的日子可能近在眼前 ，原来的“招工难”也变成了“打工难”。对我们个人来说，我们应该提高我们的竞争力。除了在工厂工作，我们还应该有一些其他的优势。
当然，富士康停止招聘的原因是它已经满足了需求。由于海外订单仍不确定，富士康不愿持续大规模招聘是可以理解的。