这几年信任在厂里面上班的人应该都知道，在很多一线城市不但小工厂面临招工难的问题，就连富士康这样的世界级大工厂都很难招够普工。尽管很多工厂连给补助让老员工介绍新人进厂这样的招数都用上了，但还是收效甚微。
但在很多二三线城市的情况却截然相反，在富士康这样的大工厂招工期间，却有很多人排队前去应聘。为什么会出现这么大的反差呢？看完下面的几点原因你就明白了。
1.一线城市的打工者所接触的行业比较多，所选择的工种也比二三线城市的人多，比如很多销售方面的工作，工资待遇都要比小城市的待遇要高，所以很多人都不愿意进工厂去上班。
2.现在的打工者大都是90后或者95后的年轻人，这些人大部分都会选择到一线城市去打拼，不但是大城市的工资待遇高，更多的是资源和机会多，很多人都想凭借自己的努力奋斗出一片属于自己的天地。而二三线城市大都是年纪比较大的打工者，本身没有什么技巧，工作的选择性有比较狭窄，只能选择去工厂打工。
3.一线城市的各种福利待遇通常都比小城市的要好很多，换工作也比较方面便，也因为大城市的繁荣深深吸引着年轻人前来淘金，而很多适应不了大城市竞争环境的大龄打工者，则大都选择去了二三线城市。
像富士康这样的大工厂，随着这几年互联网的冲击，很多年轻人大都选择了自己创业不愿意进工厂，只能通过放宽招工条件，招募一些年纪大的人来弥补因大量缺人而停产的工作岗位。
厂里面上班毕竟不是长久的事情，一些年纪大没有技巧的人选择进工厂上班无可厚非，但年轻人一定要在外面闯荡一番，不然进工厂时间久了会非常的懊悔。
不知道大家在大城市是愿意进工厂拿稳定的工资还是在职场挑战高薪工作呢？欢迎留言交流！
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