亚运会安全招聘标准是什么？杭州亚运会期间，农民工在法定节假日工作有三倍的工资吗？

什么是亚运会保安招聘标准？

亚运会安全招聘标准主要包括以下几个方面:18-50岁，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，身体水平好 健康状况，无不良习惯和犯罪记录，能熟练 有相关保安工作经验或警察、军人等相关从业经验者优先使用警用设备和应急处理工具。

同时，应具有良好的职业道德和服务意识，能够遵守保密制度和安全工作规范，具有较强的适应能力和团队合作能力。以上是亚运会安全招聘标准的基本要求。

亚运会安全招聘标准主要是具有特定的身体水平 和安保能力
作为亚运会保安，需要具备一定的安全基础知识、技能、经验和身体水平 ，能够满足工作需要；同时，还需要通过岗位考核，具有一定的工作经验和安全能力
除了身体水平 以及安全能力，亚运会安全招聘标准还包括警察、消防员、士兵和其他特定人员，因为这些人员有相关的工作经验、技能和安全能力，更容易满足亚运会安全工作的需要

在杭州亚运会期间，农民工在法定节假日工作有三倍的工资吗？

有3倍工资。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在法定休假期间，企业应当按照不低于工人正常工作时间工资的300%支付工人工资。因此，农民工在杭州亚运会期间在法定节假日工作的，应当依法享受三倍的工资。

然而，具体的实施还需要根据各方的具体情况来确定。农民工与企业之间存在雇佣关系的，企业应当遵守法律规定，并根据实际情况支付三倍的工资。农民工与承包商或者雇主签订短期合同的，承包商或者雇主应当按照合同支付工资。

所以，农民工在法定节假日工作时应享受三倍的工资，这是法律规定的基本权利。