做了4年旅游了，旅游行业真心不景气，打算转行，但是又不知道该转什么行业?也不知道自己擅长什么?怎么办?有没有大神指点一下？35岁从事7年旅游工作，可以转行做什么呢？

做了4年旅游了，旅游行业真心不景气，企图转行，但是又不知道该转什么行业?也不知道自己擅长什么?怎么办?有没有大神指点1下？

其实我觉着你已经干了4年的旅游了，然后对当地的本土的特色，包括特产都是很了解的，你全可以拉进群里做代购，替那些期看在本地买本地特产的人莱代购，我觉得这是1个不错的抉择

35岁从事7年旅游工作，可以转行做什么呢？

可以做旅游纪念品给予商，中国许多地方的旅游纪念品没什么特色，质量很差，可以与1些大的美院协作 开发旅游纪念品；曾往过1个北方城市，杂志介绍说当地产宣纸，但我住了十几天，往了不少地方，没见过有卖宣纸的，纸是中国文房4宝之1，可做的文章很多。

今天就教大家在转行、转岗的过程中，要如何往做：

案例：今天1位网友给我留言，说她迄今为止工作了8、9年，但是现在又想换工作了，不知道该找什么工作？

这是开篇的案例，对于这位网友的情状，1直从事前台、行政类工作内容，首先需要重新定位职业目标，看看自己到底要做什么？

当然职业目标的确立1般需要考虑3个方面的因素：

1，自己的性格优势和职业兴致领域

2，以往所积存的核心技能

3，目标职业的发展前景

这位网友当然也说了自己的职业目标，说期看做原画师，1般当咨询客户说出自己的理想职业后，我都会还是让她往做职业调查，比如到底原画师是做什么的？工作内容是什么？进行有哪些要求？自己目前是否可以达到？

因为不少人对于其他职业并不了解，只是1厢情愿的觉得自己适合，等真的进行以后才发现和自己想的并不1样，甚至相差很多，这时候再懊悔 就很浪费时间。

另外核心能力的匹配也是最要害的1条，正如前面我所讲，这是企业能够让你进进的主要条件，并不是你自己喜欢就可以做，也要有胜任工作的能力.

所以，对于这位客户，需要系统的梳理她以往的学习经历、工作经历、以及1些重大的成就事件，看看她到底都有哪些技能性的积存，是否和她的理想职业相匹配，或者差距还有哪些。

最后还要考虑目标职业的发展前景，今天还有学生问我如果在大连从事新媒体工作怎么样？我明确的告诉他，如果真的想做这1行，就换个1线城市吧！

职业本身也是有地域性的，你要综合考虑当地的职业发展状况，你的理想职业是否在当地有充足的职业机会？是否在当地有良好的从业环境？

目前来说，在1线城市，可能限制性没有那么多，你想做什么，几乎都可以找到土壤，但是2线，3线，4线，以及十8线小城市，就1定要综合考虑当地的就业情状。

当确定好职业目标之后，就是转行或者转职的过程了。

不少人总以为职业规划就是带着你坐飞机直接到达目标地点，实际情状职业规划是火车，必须有轨道，从A点通到B点，这中间的路程省略不了，所以我的标题是：你的过往决定你的未来。

在前面我说要梳理和总结出自己的核心竞争力，自己到底有哪些知识储备？有哪些技能储备？有哪些相关工作经历？

以之前1个咨询客户为例：她毕业后工作1年，主要是从事经理助理工作，但是她的目标职业是新媒体运营，最好是旅游行业的。

经过对她的核心竞争力进行梳理过后发现：

1，她的文字表现能力不错，1直有在1些平台上写作，并且点击量不错。

2，她专门参与过新媒体运营相关的课程学习，并且有优异的分析和数据处理能力。

3，她还在工作外参与了不少网络课程的学习，并且义务负责1些地区活动的组织，有成功的线上线下活动的体会。

于是这3条技能就变成了她应聘新媒体运营的主要竞争力，让她的简历有了闪光点，虽然她没有直接从事过相关工作，但是她的这些以往的经历，可以证实她对这方面的工作有足够的了解，也表现出极大的潜力，所以顺利找到旅游行业的新媒体运营工作，经常行走在山水之间，朋友圈都是让人艳羡的风景。

当你确实和目标行业的距离太远，完全没有交集的时候，就需要这种相关的潜能的表现，和工作外的积存，才能顺利的转行。

但是大多数情状下，意见 大家尽量1次只转1步，比如只换行业，但是岗位不变，或者只换岗位，但是行业不变，步伐尽量小1些，从现有的熟悉的领域出发，这样的转换成功几率才更大1些，职场适应性也更好1点。

所以通过这样的分析，你会看到，前面案例中的女生，如果想1步成为原画师，也几乎是不可能的，她需要分很多步骤：

1，做职业调查，了解清楚原画师到底是1份什么样的职业？具体工作内容?技能要求？进行门槛？发展空间？薪资水平？

2，做相关技能的学习和练习，积存转行的资本

3，等待时机，切进目标岗位

4，需要渡过职业的积存期（适应期，在这1步几乎很多人舍弃，因为会碰到很多现实的困难，压力等）

5，在行业内顺利发展

不少人在面临新的职业抉择的时候，都会1厢情愿的定1个看起来比较不错的职业，但是却没有对自己了解清楚，自己是否会喜欢这份职业？自己的能力是否能HOLD住这份职业？所以经常会有1种状况发生：你的才华撑不起你的梦想！

1个好的合理的职业目标要符合2个条件：

1，自己喜欢做的

2，自己有能力做的

单独谈哪1条都不合理，喜欢的事情未必有能力往做，只是有能力做的事，如果没有兴致，也不会持久。

在职业规划中，如果要重新确定职业目标和方向，必须建立在对咨询客户全面分析的基础之上，制定行动计划也必须是从眼前的状况开始，制定可以实现的目标。

所以，职业规划是帮你更好的衡量当下的条件，更理智的做抉择，帮你搭建从过往到未来的桥梁，但绝对不是帮你省略这些步骤。

因此，想偷懒是不可能的，想1步登天也是不可能的，要想达到理想的职业目标，你必须从眼前出发，以过往为基础，1步1步往实现，1步1步慢慢走。