报考人力资源治理师（4级），请问需要什么条件
具有以下条件之1者，可申报4级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培植目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
扩展资料
人力资源治理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理、人力资源法务等工作的治理人员。人力资源治理师共设4个等级，各为：4级企业人力资源治理师（国家职业资格中级技工）、3级企业人力资源治理师（国家职业资格高级技工）、2级企业人力资源治理师（国家职业资格技师）、1级企业人力资源治理师（国家职业资格高级技师）。
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