提升教诲称心度金点子
1是加强教师队伍建设，树师德形象，提升队伍水平 。通过“行风集训”、“师德活动月”等各项活动，强化师德师风建设，倡导老师们做“4有”好老师，为学生树立行为表率 。狠挠师德师风建设不放松，始终把师德师风建设纳进学校对教师教诲教学绩效考核，建立了1整套由家长、学生、领导班子成员共同评教的教职工师德考核评判机制，并将考评情状与各类评先树优、教师评判、职称晋升挂钩。
2是挠常规、促教研，教学质量不断提高。注重过程治理，规范教师的教诲教学行为，提升教诲教学效果。通过推门听课，对教师的课堂教学进行治理；通过“我的精品课堂”展示活动，以教促研，带领全体教师参与教研，保证了研讨的效果；每日对教师上课情状抽查和对学生晨读、午写检查，促进了学生的良好学习习惯的养成。
3是构建家校良好沟通“桥梁”，引导家长主动参与学校治理，实现家校沟通协作 共赢。近年来，我们组建了学校、年级、班级家长委员会，通过召开家长委员会议，宣扬政策、通报工作、共商学生发展计策；通过电话、微信，印发《致学生家长的1封信》《教诲工作群众称心度调查表》，家长会等形式，积极宣扬学校的发展转变、工作亮点、师德师能提升、安全治理措施、学生丰盛多彩的活动，及时宣扬学生进学、收费、贫困生资助、综合水平 评定、学生评优等群众关注的热点问题，增加透明度。通过家长学校，家长进课堂、家长节、“3长”见面会等活动，畅通家校沟通渠道。
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