大学生去哪里找工作比较好
感谢邀请！
我理解题主的意思是哪些求职渠道更适合我。鉴于不了解题主的实际情况，我大致列出了我所知道的招聘渠道供题主参考:
1、内部推荐
内部推荐是互联网公司使用最广泛、效率最高的招聘方式。腾讯早在2014年就占了52%。许多所谓的“知名企业”和“巨型企业”根本没有发布招聘。因此，说到求职，首先推出“内部推荐”
内部推荐操作的要点是你想“认识人”，所以赶紧盘点一下自己的“周边人脉”，亲戚朋友同学前同事...如果你真的不知道，现在是互联网时代，六空间理论：你最多可以通过六个人认识世界上的任何人，然后使用社交应用程序，工作场所第一个脉搏，领导英语，公众人物第一个微博公共账户，可以尝试其他各个领域的社交app。也许你的同事会认识你想去企业的人力资源？
2、微信微信官方账号/微博/网站:
大型企业有自己的特殊招聘信息发布渠道，适合有明确企业目标的求职者
3、猎头/招聘中介
当然，前提是你足够优秀，这些人会主动来找你
4、求职网站渠道
我们现在找工作的主要渠道，下面大概盘点一下线上找工作的渠道:
①未来无忧(51job)和智联招聘：大家都很熟悉综合招聘网站，就不多说了。
②58/市场(现在是一家)：可以考虑求职服务员、销售等基层岗位，但要注意公司资质的调查，企业质量参差不齐
③专门针对应届生类：
应届毕业生求职网：指导政策信息，如结算指标、政策、流程、条件等
大街网：页面美观，操作实用，检索筛选更好
自己学校的就业信息网/校内bbs求职板块
④猎聘网，智联卓聘：猎头很多，适合中高端人才求职
⑤拉钩网，boss直聘：主要用于互联网公司的求职，都支持在线沟通，可以先问清楚在面试中
⑥高校人才网：适用于公务员岗位、事业单位岗位、高校教师职能岗位
⑦中国发展简报：适用于ngo组织(非政府组织)和npo组织(非营利组织)相关岗位
⑧其他专业网站：比如求职医学专业岗位的丁香人才网，求职建筑专业岗位的建筑人才网，求职it专业岗位的it人才网，求职摄影人才的黑光网等。，可以自己搜索。
5、推荐第三方公司
现在很多第三方人才招聘外包公司都有自己的微信微信官方账号和求职APP，比如香草招聘、魔方招聘等。，适用于中大企业基层销售、客服等岗位。
6、校园求职渠道
①校园宣讲会：特别是211、不要错过985所大学的宣传会。大型/知名企业每年都会去招聘季，机会更多。我有一个弟弟因为参加了四川大学的校园宣传(他是四川师范大学的)而顺利进入三星公司。
②校园双选会：主要注意提前了解哪些公司参加会议，提供哪些职位。不同学校/单位的性价比差异仍然很大
③大型招聘会：比如新会展一年两次的大型招聘会，不建议去一般招聘市场的招聘会。骗子/皮包公司多，性价值差
7、门店应征
今天，仍然有很多人通过直接上门申请、打电话等原始方法来工作的。不信的话，看看餐厅、美容院、各种小店、小区保安室门口贴的通知。这种渠道绝对不适合在办公室或者中高层工作，但是如果在寒暑假实习、兼职或者基层工作，还是有一定效果的。看到这种求职渠道，可以直接进去问。即使暂时没有招聘，也可以把电话留给店长。如果你有职位，你可以第一时间通知我们。
所以，题主可以根据自己的情况选择适合自己的
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