如何选择管理岗位和基层岗位？
如何选择管理岗位和基层岗位？
我的心理学老师总是告诉我们，永远不要为别人做决定，每个人都会选择最符合自己利益的环境，我特别同意，我有一些建议供参考。
在这次跳槽面临的两个选择中，你最想要的价值是什么？你最想要的是什么？
以你以前的工作背景和工作经验，是稳定最迫切还是发展更迫切？如果你不能两全其美，你必须放弃哪一个，这样你才不会后悔？
这也取决于你自己的性格。你愿意选择安静而无可争辩。你只需要做好自己的工作就会很满意吗？还是更愿意面对挑战和竞争，有挑战风险的野心，有勇气面对挫折？
世界上没有地方卖后悔药，没有人能直接预测未来会发生什么，但你可以对自己的选择负责，没有人能为你承担。
如果解决你面前的生活问题特别重要，选择基层稳定的福利。
能让你的内心和状态暂时更稳定，除了做好工作，还能学到一些小公司学不到的东西。
不要面对一些让你筋疲力尽的关系。
管理岗位和基层岗位面临的压力和问题视野不同。虽然目前的好处可能是一般的，但正如你所说，有很多机会，团队正在扩大。
从长远发展前景来看，具有挑战性的发展可能会更好，你的收益总是与你的努力成正比，你可以抵御更大的风险，你有更大的起步空间。
不同的愿景有不同的想法。我从基层管理职位，当员工时，我也觉得我特别努力，认真负责，但当领导时，我知道我还有很多缺点，看问题只关注他们的工作职责，从不关注团队，也有团队意识，但如何领导团队发展太不同了。
- 如果你知道阿里巴巴今天能发展得这么快，估计跟随马云奋斗放弃的人都后悔了。
- 你是设计师。工作本身的特点需要前瞻性和灵活性。多接触新事物有利于成长。管理工作不仅可以为您未来的团队积累经验，还可以将您的简历提升到更高的水平。
一切都有优点和缺点。然后彻底了解需要面对选择的公司，看看其他人需要什么？看看你能给什么？想想你将来会面临什么？只有了解风险，我们才能有信心面对风险。我希望你能冷静下来，做出最适合你的决定。我希望你能成功地期待你的好作品。
我赏心悦语。欢迎关注我。如果你在工作场所感到困惑，你也可以给我留言或私人信件。你必须知道一切。让我们在工作场所实现最好的自己！