刚入职做猎头，请问前辈这份工作如何
猎头和企业内部招聘还是会有很大不同的，猎头的目的是链接用人方和需求方，要求对整个行业细分，并对候选人的专业知识和背景更加熟悉了解，相当于这个行业的职业经纪人和规划师，而企业招聘主要是对企业发展中需要的人才进行储备和招募，需要规划企业在每个时期的用人成本与用人需求，人企匹配的要求更高，还有就是驱动方式不同，人力招聘作为甲方需要综合考评人岗和人企的匹配，而猎头更需要将手中的候选人资源进行合理分配，为候选人进行职业规划，注意，企业人力也有职业规划，但是和猎头的区别是猎头规划的是行业发展趋势，而人力规划的是企业内部发展和晋升公平等因素，所以同样是招聘，区别可是大不相同
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