佛山市公办高中老师待遇如何_班主任作文800字高中

佛山市公办高中老师待遇如何

在佛山，南海区教师工资水平大约为 8.6 万元/年，如果加上改革津贴部分，则接近11万元水平；

禅城区中学教师的年均收入达到 8.8 万元，而小学则超过 8 万元；

顺德区还将建立公办在职教师收入与公务员收入同步调整的机制，人均年收入涨幅超过 20% ；

高明中小学教师工资水平已达到了公务员工资水平的 96.4% ，高明镇街属中小学教师公积金收入将和区直属中小学拉齐水准，达到总收入的 12% ；

三水每年人均工资增幅大约在 1000 元以上，加上节日慰问金、年终奖、公积金等福利，去年教师人均总收入增加约 3800 元，今年估计增幅达 5000 元。

（1）每月基本工资约4100元（含班主任费800元），国家工资约2390元，每月住房维修金1400 元，以上三项每月合计到卡约8000元。

（2）每月公积金2400元，个人和学校各缴纳1200元。每月住房补贴450元，这一项是今年才开始有，三个月发一次。

（3）每年计划生育奖4000元，之前顺德区是没有这一项，但是南海区一直都有。医保卡每月515元，这笔钱取不出来，只能用于看病。

（4）每个学期有一笔绩效，各档之间差距600块。大部分老师拿到差不多2700元（第二挡），一年合计5400元。

（5）年终的奖励性绩效大约12000元。绩效的人均标准是1.4万元，按照职务头衔发放，例如大boss的绩点是2.7，优秀班主任1.5。通常考核最差的主任能拿到2万，而考核较好的一线教师大多只能拿1.2万，将近一半的老师只能拿到9千。

（6）晚自习从7点多到10点多，约三小时，每次70块，一周一次。

（7）高三奖金大约2万到3万之间，看教学成绩情况；非毕业班老师有2000元高考共享奖。