信用卡账分专员工资高还是信用卡催收专员工资高？你怎么看_信用卡协调专员工资待遇

信用卡账分专员工资高还是信用卡催收专员工资高？你怎么看

一般来说银行内部信用卡催收员属于银行信用控制部门，主要负责逾期欠款的提醒和催收，压力较小，好做些；催收不到就外包，而在专业催收公司做催收员，催收难度大，个人心里承受的压力也大，难做些。而且现在不像以前，暴力催债行不通，所以现在催债员工资没有以前高。

信用卡分期专员跟电话客服差不多。电话客服是推销产品，而这个就是问卡户消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户，这个应该也是按销售额提成，办理的越多挣得也越多。最后个人认为现在分期专员比催债专员挣得多。

这事得这么看。

通常，分期专员收入目前应高于催收。

催收员收入曾经高过。2005年各银行开始大量发放信用卡，此后就出现较多逾期，催收专员与催收公司雨后春笋般诞生。总体看，2012年前的催收效果普遍好，收入也极高，年入现金十二十来万很简单。之后则逐步下降。

当下，催收手段高明，业务能力强，业绩比较成功者，年入可能有个十来万的，一般催收员不过三五万。

分期是银行正在推广期的重点业务，当然，目前也不是那么好赚的，只是比催收更具备一些业务前景。收入也更多些。