带动搞笑气氛的小游戏
因为小游戏可以增加气氛，驱动团队减轻压力，缓解工作压力，同时通过破冰游戏、聚会游戏等形式，增强同事之间的感情，增强团队凝聚力。
常见的有：猜谜语、绘画游戏、名字龙、真实冒险等，猜谜语可以提高团队合作能力，绘画游戏可以锻炼团队的创造力和沟通能力，名字龙可以增强同事之间的互动，真实冒险可以让同事更深入地了解对方，建立更深层次的关系。
1. 流行词接龙游戏:玩家依次说一个流行词，下一个玩家必须从一个玩家说的最后一个字母开始，然后说另一个流行词，要求不能重复。
2. “生活常识”问答游戏：一名玩家提出常识问题，其他玩家根据自己的认知知识回答问题，最后根据受访者的答案进行评分。
3. “捉迷藏”游戏：一名玩家担任“追捕者”，其他玩家在规定的时间内隐藏。追捕者应在有限的时间内找到并抓住其他玩家，未被抓住的玩家应获胜。
4. “聚会游戏”：每个玩家都有一个不同的小玩具，然后把它放在一个袋子里，让其他玩家一个接一个地触摸和猜测属于谁的小玩具，找到相应的小玩具可以赢。
5. “猜单词”游戏：一个玩家想到一个单词，然后用间隔符将单词的每个字母分开。其他玩家必须从每个间隔符之间猜出单词。每次猜单词时，每个猜错的玩家都应该扣除自己的积分。得分最低的玩家将失败。
6. “附身”游戏:一个玩家在自己背后写下自己的名字，其他玩家依次在前一个人背后写下自己的名字，形成一个“附身”循环游戏。如果一个玩家写错了后面的名字，他会当场扣一分，得分最高的玩家会输。
7. “言下之意”游戏:一个玩家提出一个话题，其他玩家在规定的时间内想出尽可能多与话题相关的词。每个词都必须是“言下之意”，获胜者最终可以得到其他所有玩家的积分。
年会互动搞笑游戏
为了让年会的气氛更快乐，你可以设计一些有趣的小游戏。例如，你可以设计一个“猜名字”游戏，让每个人轮流背对背，然后用动物或物体的名字来暗示你选择的名字，让对方猜测。
你也可以设计一个“大胆说出来”的游戏，让每个人都能在纸上写下自己觉得最丢人的东西，随机抽出纸条，让每个人都能猜出哪位同事说了什么。这些有趣的互动游戏可以促进同事之间的交流和互动，使年会更加有趣。