目前看来去部队当排长是一个不错的职业么_那些一起当兵的战友，有多少现在还联系

目前看来去部队当排长是一个不错的职业么

首先问一下，去部队当排长就那么容易吗？想去就去？

本人当过2年排长，当时98年军校本科毕业，因为是指挥专业，直接分配到部队当排长。

其实当排长也不是那么容易的事情，因为是级别最低的军官，直接面对士兵，当时要求吃、住、训练与战士在一起，便于了解战士，也方便管理，更重要的是保证好安全。

当时已经是80后当兵了，所以尽管全排只有10多号人，但每个士兵都有自己的特点，要依据每个人的特点进行管理，也不容易。另外，上面还有连首长，包括连长、指导员、副连长、副指导员等。可以说做好排长，上下都有压力。

排长这个职务可以说是部队最特别的一个职级，它集中军政首长于一身，也就是说，既要操心军事，还得操心政治，全排所有的工作都得操心。所以，排长当好了，只自己是一个极大的锻炼，反过来说，就是不是人人都能当好排长的。

另外，当完排长以后，你是继续在军事这个岗位发展，还是走政工这条路，也需要权衡，所以个人的前途还得考虑清楚。

当排长的压力是很大的，我记得当时有2年时间没有休假，全部身心用在工作上，直到后来到机关去当参谋。

在此，希望你能去当排长，同时也当一名好排长，为世界一流军队建设贡献自己的一份力量。

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：目前看来去部队当排长是一个不错的职业么？

我的回

去部队当排长，言下之意就是成为一名军官。

按照新年十二款之规定，军校本科、提拔本科毕业的地方大学生、士兵提干，在初次授衔时即为少尉排长。

按照现在军官的来源，主要分为四类人员。

对于这四类人员而言，成为一名军官是否是一份不错的职业，主要从四个方面进行分析。

一、不能免俗之职业工资福利

军官个人可以讲情怀和奉献，不计个人得失，但奈何孩子的教育、父母的养老、家人的吃穿住行都离不开金钱。

没有钱，孩子就上不了资源相对较好的学校，就买不起舒适的房子，老人生病只能望药兴叹，生活质量就难得到保障，所以，谈钱一点都不俗！

据专业机构统计去年大学生就业薪酬方面的数据，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

而刚刚毕业的中尉军官，在2018年时的数据约为7500元左右，此后在2019年经历过一次涨薪，上校军官约为8500左右，且今年军改完成后，由于军人薪金结构发生变化和新增逐月的退役模式，今年再次加薪是铁板钉钉的事。

如果单从职业初期考虑，军官的福利待遇是相当不错的。

但既然是职业，就不是一个短期的过程，要放到一个相对长期的时间段内进行考量。

考量之一：考虑到军人职业的特殊性，福利待遇根据对应的“十九级”确定工资、奖金及待遇，那么军官的时薪和地方大学生相比就不占明显的优势。

考量之二：虽然现在军官职业化的政策是鼓励军官长期服役，但各级依然有发展前景的限制，毕竟职位是有限的，等级是越高职位越少，故（除退休外）退役应该是大多数军官的选择，人到中年事业发生重大转折，薪酬收入就具备不确定性。

二、进步空间之职业发展前景

这一个在前段中已有相关表述。

不管是“6+3”，还是干龄16，以后是最高服役年龄、服役年限的规定，都预示这军官退路的一种诠释。

受编制、等级限制的影响，大部分军官最终都要中途离开，至于是复员、转业，还是逐月，只是方式不同而已。

也就是说，军官这份职业，中间存在断层。

公务员可以在一个职位工作到退休，但军官就不行，上不去或者满足不了岗位需求，在以岗定人的情况下就只能走人。

三、可持续发展之职业支撑基石

这个基石就是专业和技术。

俗话说：一技在手，饭碗长久！

技就是专业和技能，不仅要有一技，更要精和专。

否则，即便有一技，一旦落伍、平庸，甚至跟不上时代节奏，饭碗也照样保不住。

为什么职场有中年危机？

为什么用人单位不愿找中年人？

说白了，就是中年人对于用人单位而言，成本利润差过小。

人到中年，受生理、家庭因素的影响，进取心、拼搏力、学习力都大不如以往，而且已看淡功名利禄，能得到的已然得到，得不到的再多想也是惘然。而且中年人在单位中的成本支出一般较大，相对比较，用人单位更喜欢有活力、有冲劲、肯吃苦愿吃苦且知识体系优越的年轻人。

地方职场尚且如此，军队军官的专业也同样如此。

出于职业的特殊性，大部分军官的专业都具有浓厚的军事色彩，军地根本不通用，比如我军校时的专业就是枪炮专业，从军二十年也一直和枪炮管理、使用大较多，即便一技在手，退役后如果选择复员、逐月，我能找到一份合适的工作来谋生吗？

四、后路保障之职业福利

在结束一份职业之时，曾经经历过的，能够为你在未来的谋生谋业路上助一臂之力？

如果有，那就是后路有保障。

前文说过，现役军官的后路，就是退役后的安置，根据《退役军人保障法》，按照顺序，军官有退休、转业、逐月、复员四条路可以选择。

退休很不错，无后顾之忧，当然如果你能以退休的方式退役的话，考虑到军队工作的特殊性质，军官不可能像机关事业单位的正式工作人员一样，能大概率工作到退休。

复员，至少满足“6+3”，不满足就要受处分和取消干部待遇，满足就只能是给予一次性退役金，以后荣华富贵与否全凭自己实力。

转业，考虑到四类人员转业优先以及排名在逐月之前的因素，即便是“直通车”的安置方式，在军地需要的前提下，主动权依然在地方部门手中，因此，就像众所周知的那样，转业太难。

逐月，这应该是以后绝大多数军官的选择方式，但首先是要满足干龄16的标准，按此标准，地方高中生军校毕业的，到时已38岁，士兵提干的，至少40岁，而高学历大学生提干或特殊人才的，可能要超过40岁，根据逐月退役金设计的初衷，只是解决温饱等基本问题，不能满足保障生活质量方面的需求，如想要生活的更有质量，只能再谋求一份额外的收入。

如果单从以上四个方面考虑的话，军官这份职业谈不上不错。

但正因为如此，军人这份职业才会是全社会最受尊崇的职业，因为牺牲和奉献。

如果一份职业具备待遇丰厚、前景广阔、长期稳定、退路保障且不会有任何奉献和牺牲，你认为这份职业还具备全社会尊崇的特征吗？

即便是有，也绝不是军人这份职业！

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

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那些一起当兵的战友，有多少现在还联系

【原创】念友情71年兵，按年份已经慢步半个世纪，战友最小年龄70岁左右。念友75年复员成家后，离开农村进城工作，78年四口之家，每月全额工资60元养家糊口，那个年代交通，通讯不便，各自为了生活努力拼搏，腾不出时间与战友联系，退休后，2012年清明节前夕，天津开车600多公里回辽宁营口老家为已故先辈扫墓，扫墓结束后，招集附近分别多年十几位战友相聚，摆两桌留影记念，并承担所有费用，同时获得部分战友信息，回天津联系战友，2018年得知八一建军节前夕，在军营住地齐齐哈尔市举办老战友聚会，这一突如其来好消息心情无比激动，临近八一，战友聚会时间紧迫，乘坐飞机往返齐齐哈尔，前去机场接我几位战友，四十多年没见过面，两鬓斑白衰老的面孔好似陌生人，互相拥抱，流下久别思念的泪。阔别四十多年的齐齐哈尔市，曾经脚印遍布市内各个角落，如今高速发展变成陌生城市。聚会故地重游3天，战友情深似海，互相倾诉几十来各自奋斗历程，遗憾的是，近1／3战友已离世，最年轻三十多岁离去。聚会后建立65人战友群，每天互相聊天问候，畅谈战友之情。辽东半岛人住天津，身居异地战友再聚会渺茫。祝远方战友2022年身体健康！生活幸福美满！快乐享受夕阳！

当年我们一起有一百四十五人到了南海舰队沙角训练中心。几个月后大家都被分配到各个军舰队。其中我们有七个人被分配到广州基地勤务船大队。
后面我们一起退役回到地方参加工作，几十年来我们像亲兄弟一样相互帮助。我们有大群中群小群，在一起五年的老战友是最心爱群中的最好兄弟加战友！
尽管我们不经常见面，只是在微信中有时就问候一下。但我们的心永远联系在一起。无论家里出了什么事情，都是随喊随到。像我们这样年龄的人，父母亲都是近九十岁的老人了，所以我们都把老战友的父母看成是自己的父母一样。
只是老战友李武因患病离开了我们这个群体，让我们难过了几年。在李武逝世后，我们把他的小说孩子视同己出疼爱有加！
五年的南海生活，一辈子的兄弟情谊。我们都珍惜现在的生活，我们爱着老战友和他们的家人。
愿我们的老战友身体都好好的健健康康快快乐乐平平安安顺顺利利的！