为什么银行大规模裁员同时大规模招聘，现在进银行到底好不好
银行现在的情况让人担忧，所谓银行的大规模裁员，其实是银行很多人觉得待遇不够而辞职，可以很明显的看到，银行现在的情况不比当年，存贷比的下降，存款的减少，银行自身转型的步伐又很慢。再加上银行的任务压力重，导致很多人离开银行。
并且值得深究的是，辞职的人群中，年轻人占了多数，这些年轻人多在基层，比如柜员。所以最近老是听说银行排队，但是不多开窗口，身边某区的银行，一个月辞职了十几个，直接导致各个点都极度缺少柜员，加上去年二胎放开，有的点差点开不了门。
而大多数未辞职的人，年纪偏大，身居相对高位，不需要做太多基层的工作，也适应不了。所以银行又需要招聘大量的人去填补基层的空缺。可以预见的是，未来银行一定要转型，现在的模式，运营机制，还有人员结构的老龄化，都是不合适银行的发展的。
我来告诉你吧，我刚从商业银行出来……现在银行大规模招人，就是等于招客户，你进来了，就给你下很重的存款任务，然后你就会拉上你家的三姑六婆，亲戚朋友都过来存钱才行……完得成几百万上千万的任务还好，皆大欢喜。完不成任务就不好意思了，领个底薪，各种理由让你自己走，但是总不可能叫全部的亲戚朋友都把钱转走，最后还是银行賺了……有存款，他才能放贷款收利息
借调人员的工作思路及体会
①工作思路：虽然我是借调人员，但我已经把自己作为被借调单忙的一名正式人员，积极工作，坚决执行所在单位的各项规章制度，并服从管理规定。
②体会：我深知借调不是很快就能办成的，虽然人在被借调单位，但我的心里还是希望尽快能调成。
所以，借调人员心情复杂，工作压力大。
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