为什么公司现在喜欢发送福利购物卡？胖东来家庭福利卡可以买什么？例如，我们可以在时代广场购买衣服、鞋子或数码产品

为什么公司现在喜欢发购物卡？

你好，良玉的声音很高兴为你回答

除了正常的工资和奖金外，越来越多的公司将支付其他福利，如实物福利（如米粉油、牛奶、水果、礼品袋等），一些公司将选择支付购物卡。那么，为什么公司选择支付这些福利而不是直接支付呢？

1.有更多的获得感和归属感

与工资奖金不同的是，大多数公司在发放假日福利时，无论官职大小，往往都是平等的。此外，人们通常有不同的心理账户。如果他们将支付的福利转换成金钱并将其存入工资卡，他们可能感觉不到任何东西；但一旦改为福利，给员工带来的幸福感远远高于支付相同数量的奖金。您觉得这是一种额外的收入(尽管我们都说“还不如发点钱”)，这就是福利的妙用。

2.让员工获得更多的好处，以使用有限的预算

福利的分配可以使公司达到“花一点钱做大事”的效果。事实上，许多公司都知道这一点，不仅是员工福利，而且在举办活动和捐赠时也会使用类似的手段。例如，价值100元的商品可以在网上购买90元，而公司可以购买80元。如果是公司的产品，出厂价可能只有60~70元。分发商品，公司可以节省很多钱。

如果是购物卡，公司可以以团购的形式与商场/超市或专门制作购物卡的公司协商，通常可以90%左右的价格购买，然后以员工福利的形式发给员工。大部分福利都是员工刚刚需要的(比如米、面、油、水果都是日用品，而购物卡可以让员工去超市买日用品等。).发放这样的福利，公司省钱，员工得到实惠，大家都很开心。

3.合理避税

随着个人所得税申报方式的改革，个人所得税金额目前以年收入而不是月收入的形式计算。如果公司直接发放现金，这部分资金将计入年总收入。如果员工收入较高，则将扣除相当可观的税费。公司的高收入通常是公司的中高级管理人员，因此对负责工资和福利的人有很强的避税需求。

4. 与现金相比，企业之间的福利也有促进地方经济发展的作用。

我不知道收到福利的员工是否注意到，许多企业发放的大部分福利要么是本地产品，而在过去两年中，西部地区的扶贫产品增加了。发放非现金福利可以帮助企业和地区。也许你的企业与相关的购物卡公司有业务合作关系。

5.不排除个别公司的采购人员可以这样获得一些灰色收入。

不可否认，个别企业仍存在这种现象，但首先，这种情况不是主流。如果你选择发放现金，就没有这样的操作空间。

胖东家的福利卡能买什么？比如时代广场的衣服鞋子，或者数码产品能买什么？

你好，只要是胖东来的店 都 可以用的 包括 小店如古槐店... 等等(可以在店内购买所有商品) 买卡的时候开发票，不能退卡 以及卡上的金额，另外，买卡不记名不挂失，买东西时只开小票不开发票 因为发票在办卡的时候已经开了，卡的金额是100 200 500 1000 2000 . 办卡不打折，各大店烟酒柜卖卡，