公立学校代课老师什么时候招？
公立学校代课教师的招聘一般没有固定的时间段。如有必要，他们将在网上发布。一般来说，他们将在7月份开始招聘。那是暑假，有更多的大学生毕业。许多代课教师只有课时费。如果学校缺少教师，他们会发布招聘信息。他们会直接打电话给负责人，通过简单的试讲流程。他们可以关注在线招聘信息。如果他们有空缺，他们会招聘并发布。
公立学校招聘的代课教师一般有什么待遇？
每个开学季节，学校总是招聘几名代课教师。大多数代课教师都是刚毕业的学生。他们大多拥有学士学位和研究生学位。就我校而言，代课教师的待遇主要体现在工作量和工资上。
第一，工作量。
代课教师的工作量与在职教师的工作量标准相同。按时登录、准备作业、备课检查、参加公开课、教研活动、组织期中期末考试等。此外，你还必须完成学校的琐碎任务，包括备课、听课、师德笔记、专业学习笔记、人际交往等。这些会分散精力。对于没有教学经验的年轻人来说，他们需要全心全意地工作，没有时间学习。
二是工资待遇。
基本工资1500，没有五险一金。基本工作量12节，一大早一晚。每节课，基本工资加50元。
比如代课14节，超过2节，月薪1600元。
然而，国家出台了一项新政策：学校不能长期聘请代课教师，必须为代课教师购买保险，但保险资金从自己的工资中扣除。因此，工资也会增加。
当然，这个工资对年轻人来说是不够的。所以，要努力，早点准备。
其实很多代课老师也是为了考老师积累经验，代课只是过渡。
每学期都有来、去、铁打营盘流水的士兵。
不同的学校有所不同。部分代课教师由教育局备案，当地财政负责教师的工资支付。五险一金按事业单位标准购买（部分地方按企业标准购买）！教育局的标准是根据师生比例分配代课教师的工资。
如果学校因为自身发展的需要，需要招聘代课教师，学校会支付这份工资，每个学校的标准都不一样，员工的五险一金也会按照一定的标准购买。
当然，还有一种短期的代课教师。例如，如果我们的老师请产假或病假，我们需要请老师代课一段时间。我们工作的时间不长。一般来说，根据我们的习惯，我们邀请退休教师！
无论代课形式如何，基本工资都应该在2000左右
去年我介我的一个侄女被介绍到我们当地的一所公立小学当代课老师，月薪超过2300元。今年一次性目标考核奖2万，年终绩效考核奖5000左右。大概就是这个水平，坐标成都。
具体来说，你应该咨询你教的学校。了解具体的工资标准、奖励性工资和五险一金的购买标准。如果个别学校的代课老师兼任班主任，可能还有500左右的补贴。
希望我的回答能对你有所帮助！