“在工作场所,看看领导画的蛋糕,不要当真。”你觉得_50多岁的女人怎么样?有老有小。什么工作比较合适?

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楼主

“职场上,看领导画的蛋糕,别当真。”你怎么看?

“职场上,看领导画的蛋糕,别当真”,这只是观点的一部分。我不完全同意。

“职场中,领导画的饼,看看就好,别当真”你怎么看_50多岁的女人了,上有老下有小,干什么工作比较合适呢

我不能完全同意这种说法,这是我的观点。

在这个回答中,我把领导“画饼”理解为对未来的承诺和实现。

在工作场所,要对领导画的蛋糕进行全面分析,不要简单地用棍子打死,更不用说一点总结了。”好好看看,别当真这是一种完全否定的怀疑态度。

我是职场上的老儒。我回答这个问题的逻辑是:

首先,关于“画饼”观点的变化

第二,领导在什么情况下画饼?

第三,他画饼的真正动机是什么?

第四,如何对待领导画的蛋糕?

简单总结


我的分析

首先,关于“画饼”观点的变化

在工作场所,有上下级的组织关系、合作和分工。领导的作用是指挥和领导下属,实现企业的目标。在指挥下属的过程中,领导者将采取多种手段,其中被称为“画蛋糕”的方式,只是其中之一。

当企业员工完成企业工作并及时获得奖励时,不会被视为“画饼”;当这种激励暂时得不到或需要等待很长时间时,可能会被认为是“画饼”。同样的事情,因为得到回报的时间不同,对是否“画蛋糕”有不同的看法。当领导者的承诺能够实现时,没有人认为领导者在画蛋糕;或者,一些曾经被视为画蛋糕的东西,一旦以后实现,就会变成真正的蛋糕。

这大概就是职场领导“画饼”观点的变化吧。

“职场中,领导画的饼,看看就好,别当真”你怎么看_50多岁的女人了,上有老下有小,干什么工作比较合适呢


第二,领导在什么情况下画饼?

领导者经常采取各种方法来鼓励下属完成相关任务,绘画蛋糕也是其中之一。当领导者描述企业的愿景,鼓励每个人努力实现时,当领导者鼓励下属努力完成任务时,往往伴随着一些承诺,这种承诺可能无法实现,或者没有确切的判断。

在这种情况下,有些人认为领导在画蛋糕,因为里面有实现的不确定性。

但从领导的角度来看,可以认为这是在鼓舞士气,聚集人气,为崇高的目标而努力。

当马云开始创业时,当他向合作伙伴描述互联网的美好未来时,他也在画蛋糕吗?如果没有当年画的蛋糕,就没有今天的阿里巴巴,没有今天的马云,就没有你手机上的支付宝,也没有你今天生活中的许多便利。

所以,当领导需要画饼的时候。不会画饼的领导不一定是好领导。


第三,他画饼的真正动机是什么?

在画饼的时候,领导一般都是对未来充满憧憬,他也渴望实现自己的理想。估计很少有领导知道自己做不到,却故意画大蛋糕。领导和下属之间是一种相对长期的工作关系。作为一个领导者,他不会愚蠢到总是用虚假的东西欺骗下属,也就是说,当他所谓的“画蛋糕”时,他的心是真实的;后来,由于各种原因,他无法实现他最初的承诺,而不是他最初的意图。

这样,谁能保证他的承诺会实现?生活中谁没给自己画过蛋糕?

理解领导画饼的一个重要方面是正确判断领导最初的动机。


第四,如何对待领导画的蛋糕?

在工作场所,作为下属,我们不能怀疑一切,失去对未来的渴望,更不用说因为我们不能履行的承诺而怀疑一切了。企业需要愿景、梦想和未来。只有规划未来的企业才是员工向往的企业。对领导者的承诺有时需要宽容。


“职场中,领导画的饼,看看就好,别当真”你怎么看_50多岁的女人了,上有老下有小,干什么工作比较合适呢

总结

如果一个下属持有“在工作场所,领导画蛋糕,看看,不要认真对待”的观点,事实上,是持有一种悲观的心理。在这种心理下,它会让工作场所的生活和痛苦。无论谁,因为这是对未来的承诺,有两种可能性是实现的和不可能的。有时,坚定的信心,相信领导者,会让自己更容易。

一◐所谓领导画蛋糕,是企业管理者在领导艺术中的一种表达方式,也是企业管理体系中对员工的一种管理方式。为公司和员工设定既定的发展目标、工作前景、职业发展和薪酬愿景,是企业经营管理中的目标规划和激励手段,旨在鼓励员工更好地工作,努力奋斗,努力实现。

二◐领导画的蛋糕不当真?能实现吗?这取决于公司领导和员工的共同努力,而不是单方面的理解。

三◐领导者懂得目标规划,善于激励,只是企业管理中的一些方法。领导者需要树立榜样,具有专业、系统、经营企业的水平,具有优秀的领导执行能力。

四◐在优秀企业领导的领导下,员工遵守规章制度,努力学习,充分履行岗位职责,与企业领导和同事共同努力,就能达到目的。

五、反之,是无法实现的。

五十多岁的女人,上有老有小,做什么工作比较合适?

家政服务正好

1.小时工,这是灵活的。主要是为雇主打扫卫生。不受时间限制,不受他人地点限制,自由安排,都依靠自己,愿意做多少,做多少。你想出去工作,你想出去。想赚更多的钱,不想赚更少的钱。

2.单位清洁工也不错。单位工作人员上班前,打扫大厅、楼梯、走廊、卫生间,主要是拖地。单位工作时,主要是乱扔烟头、碎纸和剩菜。

3.给单位商家做午饭也不错。早晚在家很久,可以照顾家里的老小。

4.在家看孩子也比较合适。看几个月的宝宝,上幼儿园前2~3岁的宝宝。要有看宝宝的知识和经验,重点是孩子的安全,不能伤害孩子。

5.在小学附近开一张“小餐桌”。中午带小学的小孩回家吃午饭,送到学校。放学后也可以临时托管。

6.当环卫工人,扫街,也可以。累了一段时间,自己掌握时间。

7、社区清洁,扫走廊,扫院子。

谢谢邀请回答!

就受试者的家庭情况而言,真的很难。50多岁的女性有老有小,但很难找到合适的工作谋生。为什么?

首先,从家庭现状来看,这意味着农民工只能在居住地附近早出晚归,因为家里有“老人和孩子”要照顾;

其次,现在工作面很窄。过去,无论大小城市有多少商店和餐馆,普通工人的数量都很大。然而,现在网上购物很流行,很少有商店能坚持下去。从餐馆的角度来看,在国家严格控制“公款吃喝”之后,他们也停业了很多。真的很难找到“家前后”的临时工。

根据自身情况,建议:

一是可以考虑联系家附近大点生容易点的超市工作;

第二,如果你住在城市里,你可以通过熟人和朋友帮助一些办公室职员的孩子(小学)中午无人接送和提供中餐,并尽可能联系同一所小学的两到三个家庭,帮助接送孩子。据我所知,在一些城市,做这项业务的中年妇女收入不错;

第三,帮助孩子需要上班,而生病或年长的父母白天没有人照顾和做饭的困难,这在大大小小的城市都存在。

第四,现在到处都在建设卫生城市,对临时卫生工作者的需求很大,这项工作基本上分为街道和时间段,非常适合你的家庭情况,这可以申请当地社区,请求帮助与卫生部门协调,这应该希望更大。

几点建议,不一定适用。

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“在工作场所,看看领导画的蛋糕,不要当真。”你觉得_50多岁的女人怎么样?有老有小。什么工作比较合适? 期待您的回复!

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