市直单位科长和乡镇镇长，如果是你该如何选择
但凡是知道“宁做鸡头，不做凤尾”这个成语的人，都知道在乡镇当镇长，比在市直单位当科长香，而且是香得多。有些选择，错了就是一辈子的事，无法弥补。
镇长是一个镇政府的负责人，大概率是能够上到镇党委书记的，即使上不了镇党委书记上不了副处，回到县直部门也有个局长来当。而在市直部门当个科长，上到副处的机会就小得多了。
几年前，我们县就有过一个相类似这样的例子。两个乡镇长不同的选择，造就了现在他们不同的人生。
市农业局想从局里的副科长中提拔一个有乡镇工作经验的科长，可是选来选去，都没有一个合适的。
有一天，市农业局局长到我们县视察一个农业项目。县委书记由于工作忙，虽然没有陪同视察工作，但是陪同了进工作餐。
吃饭的时候，市农业局长就提到了这个问题，说想从我们县的乡镇中，调一个到他们局当科长，当然，承诺三年左右可以向组织推荐上副处，回我们县当副县长也可以，在他们局当副局长也可以，由他本人选择。
县委书记一口答应了这个事。当然，县委书记答应是答应了，他可不会自己亲自去做这个事。过后，他找到县委组织部长，叫他找一个愿意去市农业局当科长的乡镇长，并说了市农业局长承诺推荐上副处的事。
哈哈，你懂的，县委组织部长也不会亲自去做这个事的。他找来分管干部股的常务副部长，吩咐他这样做：
在全县10多个乡镇的乡镇长中，从他认为能力最差的开始找谈话，一直找到愿意去的为止。如果10多个乡镇长都不同意去，那就由部长本人亲自向县委书记汇报，就直接说没人愿意去。
还好，常务副部长办这件事情结果不算太坏，起码是成功了，到了倒数第5个才同意去。后面的就不用谈了。
不同意去的理由当然是五花八门了，有说小孩小的，有说家中父母年纪大要照顾的，有说老婆不同意的，还有的说不喜欢城市生活的。所以，就是不愿意去。
而那个当时同意去的镇长，他认为组织找他谈话，只是一个意向，没有最后确定的。所以，在谈话的时候，他来了一句：我是一块砖，组织想放我到哪里都行，我就听组织安排。好家伙，就是你了。
如今差不多10过年了，当初去市农业局当科长的那位镇长，还是科长，只是他由局里人眼中的的小科长变成了老科长。
而当年跟他一批当乡镇长的，之后的不说，在他之前谈话的4个乡镇长，其中三个上了副处级，两个在县里当领导，一个在工业园区当领导。剩下的一个，虽然没上到副处级，但也在县里的一个大局里当着局长。
你来评一评，那位科长当初的选择，是不是一个错误的选择呢？