平安外勤有底薪吗?
平安外勤人员实行责任基本工资制度。这意味着他们的工资与业绩挂钩。如果业绩好,相应的基本工资会更高。
然而,如果现场人员不开账单,他们将没有基本工资。
对于新员工,劳动合同的基本工资可能是1400元/月,但公司将提供各种补贴和增长基金等额外奖励。
如果员工能保持满勤,没有其他意外情况,实际基本工资可能会更高。
此外,现场工作人员的收入没有固定的上限,但如果他们没有完成设定的任务目标,他们将没有基本工资。
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平安外勤有底薪吗?
平安外勤人员实行责任基本工资制度。这意味着他们的工资与业绩挂钩。如果业绩好,相应的基本工资会更高。
然而,如果现场人员不开账单,他们将没有基本工资。
对于新员工,劳动合同的基本工资可能是1400元/月,但公司将提供各种补贴和增长基金等额外奖励。
如果员工能保持满勤,没有其他意外情况,实际基本工资可能会更高。
此外,现场工作人员的收入没有固定的上限,但如果他们没有完成设定的任务目标,他们将没有基本工资。