如果老师统一制服上班，用制服的一些差异来区分老师的职称，你会怎么想？

如果老师统一制服上班，用制服的一些差异来区分老师的职称，你会怎么想？

这简直就是拉仇恨！

学校教师的头衔是一种难以形容的痛苦。许多教师一生都在为这个头衔而奋斗。俗话说，这是为了增加工资。毕竟，在更高的水平上，工资差距仍然有点大。优雅是对你教育教学能力的肯定。

目前的情况是和尚多粥少，评价标准有很多规章制度。首先，我们必须通过考试，然后是教学年龄、教学效果、各级公开课奖励、区、市、省论文奖励、班主任年限、科研成果。。。所以，有很多要求，然后根据要求进行评分、排名和宣传。年度职称评定就像面临一场战争。达到年限的教师渴望尝试和摩拳擦掌，最后大部分都输了。心态好的话可以说，检查一下自己的材料，看看还缺什么，认真准备积累，明年再战。心态好很容易说，检查自己的材料，看看缺少什么，认真准备积累，明年再战。心态不好，抱怨别人，到处抱怨评价不公平，有些也找领导评价，个人反复评价，只是放弃底部，不再伤害身体！

如果你穿着有职称标志的工作服去上班，会是什么样的情况？你把老师人为地分成369等等吗？这只会让每个人都感到尴尬。那些没有评论的人很生气。你在精神上羞辱他。你太能干了，你一个人教。虽然评论的老师很高兴，但他一再提醒自己：低调、低调和低调不能刺激失败的同事。

不知道是谁出了这个坏主意，完全是在学校内部搞分裂啊！