关于实习期限的问题，通常情况下，研修生在完成一年的课程后，会有一个半年的实习期，这个实习期结束后，会转为正式员工。
关于试用期的规定，在试用期内，公司会对新员工进行全面的技能培训，并在一定时间内考核其各项技能是否达到要求，只有达到了要求，才能成为正式员工。
关于转正的相关规定，对于部分岗位，比如项目经理、客服经理等，由于工作性质特殊，可能需要经过更长的时间的培养和考核，才能转为正式员工。
建设银行对于研修生的培养是非常重视的，他们不仅提供专业的课程学习，还通过实践锻炼，帮助研修生提升自己的综合能力。
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