题目：是否应该对上司说“为什么他的工资比我高？”，，虽然在中国，员工在与上司沟通时，不应直接表达自己的薪资水平高于上司。这一说法可能让老板感到不满，并可能导致其他员工产生嫉妒情绪，进而影响团队和谐和工作效率。在这种情况下，建议用含蓄的方式表达自己的薪资水平，如：“我的薪资水平目前还未达到您所在公司的标准”。
就普遍性而言，工资是一个员工努力付出并产生效益的综合体现。
每一个个体在工作中的表现不一，工资待遇就会不一样，这是很自然的现象，但是面对“白花花”的银子，谁又不在乎呢？老板就不喜欢员工提“他的工资为什么比我高的”这类问题，其原因有二：一是希望员工自己明白，努力付出，并不是衡量贡献的大小，最重要的工作产生的效益大小，二是希望员工看到这种差异，直觉形成赛跑的镜头，让公司的气氛在紧张中和谐进步。
如果员工向老板提出来这个问题，可以说当事人还不够了解自己，不过了解公司，等待他的，要么是越来越不被重视，要么是被解雇掉。
类似红尘远在天外边的小说？
类似书：
1.《遥远的救世主》是当代作家豆豆创作的长篇小说，首次出版在2005年5月。
2.《自卑与超越》是由吉林出版集团有限责任公司于2015年7月1日出版的图书，作者是阿弗雷德·阿德勒，书中作者从探寻人生的意义出发，启迪我们去理解真实的生命意义。
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