我在现单位正常上班又应聘到了另一个公司，和现在单位怎么辞职
你在发愁怎么跟现单位提离职，估计是不能跟现单位明说的。
如果不能明说去另一个公司上班，我给你几个应对办法：
（1）离职做生意
跟单位讲某长辈在外地做生意，现在身体不好，想找个信得过的人去帮他，你觉得机会不错，就决定过去了。把这个生意再说得像样点，就可以了。
（2）全职考研或者考学
跟单位讲有考研、出国、进修的想法，但是基础差，工作之余时间不够用，只能辞职，全职备考。
（3）父母生病
如果家在外地，可以以父母生病为由，向公司提出离职，准备回家找个离家近的工作。
要是您可以跟单位明说，那正常应该先跟自己的直接上司谈话，告诉他（她）自己想跳槽，然后，按照合同，以书面申请离职为准，一般最多提前一个月就可以走了，走之前你上司应该让你交接工作的。
员工离职最重要的是两件事：社保和竞业禁止
社保一定要搞清楚是哪个月停的，下一个公司一定要续上，中间如果没谈妥，还需要自己把衔接的那个月的社保续上。
竞业禁止，就是原公司禁止自己的员工离职之后的一定期限之内不得去竞争对手公司。法律规定员工签订竞业禁止协议，公司应当给员工在限定时期之内补偿的。如果原公司没有补偿，员工可以不用理这份竞业禁止协议，如果原公司给了，那就得老老实实等度过这个期限之后，才能去竞争对手公司。
希望这些能帮助到你^-^
0