我们这个时代，一个特别好的地方就在于，只要肯干，总能找到一碗饭吃，并且大概率总能混得不错，要感谢这个时代。
最后再来说说银行，毕竟，题目除了说离职，还说了从银行离职，说到银行离职和从其他机构离职有何不同呢？
最大的区别不在收入，也不在行业前景，而在铁饭碗上，一直以来，在银行上班不仅仅一份工作，更是一个铁饭碗，是一种体制内的工作，当银行人考虑是否离职时，不仅仅是换工作的问题，更多地其实是“是否愿意抛弃铁饭碗”、“是否愿意拥抱变化”的问题。
若你没有体制内工作经验，只是从一个市场机构跳槽至另一个市场机构，你要考虑的也许只是“是否能吃苦”、“是否具备学习能力”；但你从体制内离开时，还要考虑与“铁饭碗”、与“稳定的预期”告别的问题。
我也是银行人，也有过离职经验，更是看到或经历过不少同事离职或想离职的状态，多数情况下，大家只是抱怨下现状，憧憬下离职后的情景，然后也没有然后了，我想，也是止步于“离职后还能干什么”的这种质疑。
在我看来，绝大多数银行人的吃苦精神和学习能力都没有问题，好多人的这种“离职后还能干什么”的自我质疑，并非对未来的恐惧，也非对新岗位的恐惧，实质上是对“变化”本身的恐惧。
不过，现在这个时代，“拥抱稳定”才是最大的不稳定，移动互联网时代的行业兴衰，两年一小变，五年一大变，而你的企业却一直很稳定，你的人生却一直在重复。
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