1、拼图竞赛：将一个大拼图切成几份，每个团队成员拿一份，在规定的时间内，看哪个团队最先完成拼图。
2、知识问答：准备一些与公司、行业或时事相关的问题，让团队成员回答，这不仅可以增强团队精神，还可以增加大家的知识储备。
3、站立传球：让团队成员站成一个圈，并依次传递一个球，如果球在传递过程中掉落，传递的人需要表演一个节目。
4、扮演名人：让每个团队成员选择一个名人，并模仿他们的言行举止，让其他人猜出他们扮演的是谁。
5、我是歌手：让每个人轮流唱一首歌的高潮部分，然后让其他人猜出歌曲名字。
6、你画我猜：一个团队成员画出一个物品或动作，另一个团队成员则需要通过画出的线索猜出物品或动作。
7、心灵感应：这是一种基于心灵感应的猜词游戏，一个团队成员通过肢体语言描述一个词或短语，另一个团队成员则需要猜出这个词或短语是什么。
8、销售竞赛：设定一个虚拟的销售目标，然后给每个团队一些虚拟货币，在规定的时间内，看哪个团队能够卖出最多的虚拟产品。
9、电影剧本：给每个团队一段电影剧本的开头，然后让他们在规定的时间内继续写下去，大家一起分享和讨论每个剧本的结尾。
10、读数字猜成语：读数字猜成语①1234569——（ ）②1256789——（ ） ③1+2+3——（ ）④333 555——（ ） ⑤3.4——（ ）⑥43——（ ） ⑦5 10——（ ）⑧9寸+1寸=1尺——（ ）。
如何判断呢？可以尝试在游戏过程中观察团队成员是否表现出游戏规则中要求的行为，比如拼图比赛中的速度，知识问答中的记忆力，站立传球的默契度等等，也可以让每个团队自行设计一些特色小游戏，看看哪个团队更能展现出其团队协作和创新精神。
0