没文化、爱骂人的李卫为何能够得到雍正的赏识？
《雍正王朝》中的李卫，是官场的另类，他出身寒微，目不识丁，却官至封疆大吏，在雍正一朝要风得风，要雨得雨，深的皇帝宠爱。
一个连信都写不好的家伙，为什么能如此成功？
（1）忠心
忠诚是皇权社会十分重要的品质，无论官做的大小，学问高低，都抵不上忠诚二字，雍正为人多疑而苛刻，对下属的忠诚度要求很高，而要说对雍正的忠诚，李卫说第二，没人敢说第一，就连雍正的弟弟儿子都不如。
不同于其他官员对雍正的敬畏，李卫对雍正的忠诚是独一无二的，他出自潜邸，能否官居一品靠的是雍正的赏识和破格提拔，离开雍正，他就不名一文，生存可能都是问题，雍正与他不仅是皇帝，还是伯乐、衣食父母，也正因为这种强大的依附关系，他的忠心远远超过其他人。
（2）能干
李卫能受到重用，忠心是一个方面，能干也必不可少。
雍正寄予厚望的新政，触犯了太多人利益，没有能吏的推动寸步难行，雍正心知肚明，所以选了两个心腹试点，一个李卫，另一个是田文镜。
田文镜是个酷吏，他利用雍正的支持，以严刑峻法强力推动，法律是官员的刀把子，纵然士绅们多有不满，但大多数人都不敢与国家强力机器碰撞。
李卫没有田文镜的资历和手段，但他出身草莽，做事不按套路出牌，冷不丁还会刷下三滥手段，搞的辖区官员防不胜防，为了推行新政，他不惜利用官员的把柄来威胁他们，与早年任伯安有几分类似，但从结果来说，李卫的做法是非常有效的，雍正为人刻薄寡恩，最为看重结果，只要李卫能推行新政，手段有瑕疵也可以视而不见。
李卫的成功对于职场人士有一定的借鉴意义，许多人抱怨自己才高八斗，学富五车，却被领导忽视，职场是个名利场，能干苦干固然重要，但如果得不到领导的认同，成色会大大降低。
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