员工在公司组织的旅行活动中表现出了极大的热情和积极的态度。他们纷纷表示愿意为公司贡献自己的力量，并表示期待未来的活动能有更多有趣的内容。员工们还提到了对公司文化的认同和支持，以及希望未来有更多的互动和合作机会。他们的感激之情溢于言表，充分展现了团队精神和对公司的热爱与忠诚。
感谢您分享这些有趣的问题。
关于公司让员工旅游，并且员工如何表达感谢的语言问题，这种情境下的正确方式应该是诚挚地表达感激之情，而不是使用夸张或者不恰当的语言。“感谢公司给我们这次难得的机会，让我们有机会放松心情，增进彼此之间的友谊。”
关于丈夫在公司旅游时主动与女同事搂肩搭背的行为，如果这是出于真心的喜爱和尊重，这本是一件值得赞扬的事情，如果这种行为背后隐藏着不适当的意图或不当动机，那么就应严肃对待并加以纠正。
关于公司集体旅游中的不文明行为，在这种情况下，作为领导，我们应该采取积极措施进行教育和引导，避免此类事件再次发生，我们可以考虑设置明确的规则，强调团队合作的重要性，并鼓励成员共同维护良好的工作氛围。
无论是个人还是团体，保持礼仪和尊重都是成功的关键，希望以上的回答能对您有所帮助。
谢谢！
[注：上述回复为虚构示例，旨在展示如何处理类似情景以及提出建议，]
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