广发银行的待遇怎么样？
广发银行的待遇因人、职位和地区而异，无法简单地回答怎么样的问题。
一般来说，银行的待遇相对较好，包括较高的薪资、完善的福利、丰厚的奖金等。但是，具体待遇还取决于个人能力和表现。在广发银行这样的金融机构工作，可以接触到各种金融业务，积累丰富的经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。
此外，广发银行作为国内重要的金融机构之一，在人才引进和培养方面也有着一定的优势。银行会为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工提升技能和能力，实现个人职业发展。
需要注意的是，银行的待遇虽然相对较好，但也有一定的压力和挑战。银行对员工的要求较高，需要具备一定的专业知识和技能。同时，银行也需要员工具备较高的工作效率和质量，能够承担一定的工作压力。
所以，广发银行的待遇相对较好，但具体待遇还需根据个人能力和表现而定。如果对金融行业有浓厚的兴趣，并具备相关的专业知识和技能，那么在广发银行这样的金融机构工作是一个不错的选择。
农业银行员工工资怎么样？
我在农行25年，很有发言权，农行工资比上不足比下有余，整体上要高于当地公务员的。至于部分人吐槽工资低得可怜，那是极端情况，不具有普遍性。
农业银行员工工资待遇，不是高低的问题，而是收入和付出不匹配，没有幸福感，没有归属感。
上层追求政绩，不问员工死活，只唯业绩，唯任务，只看结果，不看过程。只会压任务、压担子。至于你“5+2”、“白加黑”，他才不问。
其次，“穷和尚，富方丈”。人员数量正金字塔，工资待遇倒金字塔。
近几年，员工辞职率，农行居高不下，很能说明问题。员工工作不仅是工资待遇，还要受到应有的尊重，自身价值的提现，以及必要的休息时间。你认为呢？
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