在回答这个问题时，我们需考量几个关键因素：培训期间的行为规范、自费游玩的性质，以及人文博物馆的访问规定。
在培训期间，行为规范通常会有明确的规定，涵盖哪些活动是被允许的，哪些是不允许的，如果培训期间明确规定禁止参与非工作相关的活动，那么自费游玩人文博物馆可能会被视为违规。
自费游玩的性质也很重要，若自费游玩未影响你的工作职责或培训目标，并且你能合理安排时间，这种行为可能不会被视为违规，但若自费游玩导致你错过重要的培训活动或影响了你的工作表现，则会视为违规。
人文博物馆的访问规定也不能忽视，如果人文博物馆有明确规定禁止在非开放时间或非正式访问情况下进行参观，那么自费游玩可能会违反这些规定。
是否违规取决于多个因素，包括培训期间的行为规范、自费游玩的性质及人文博物馆的访问规定，在作出决定前，最好先了解并遵守相关规则和要求。
身边卖保险的人员保险公司安排全国各地坐飞机参加培训旅游，他们真实的收入如何？
保险是一个复杂的商品，真正做好这份业务需要掌握金融、法律、医学、精算等众多领域的知识，保险公司安排业务人员参加培训，既是工作需求，也是业务要求。
卖保险的人并非保险公司的正式员工，而是保险业务代理，他们与保险公司签订的是代理合同，而非劳务合同，所以这些业务员没有固定的底薪，主要靠推销保险后的提成收入，新招聘的代理人多数业务能力有限，为了能在行业内立足并提升收入水平，必须依赖于自身的业绩，尤其是通过自身的关系网络获取销售机会，从而获得较高的提成收入，由于开拓新客户较为困难，大多数代理人的收入普遍不高，且高低不均，只有极少数业务能力强的代理人才能获得相对较高收入。
据统计，《2020中国保险中介市场生态白皮书》显示，保险中介行业的从业者的收入情况如下：
- 超过三成（31.04%）的受访者月收入超过1万元。
- 六十八点九六%（68.96%）的受访者月收入不到1万元。
- 近四成（40%）的受访者月收入不足6000元。
而在那些从事保险代理工作的群体中，大多数人的月薪低于6000元，且收入分布极不平衡，仅有少数业务能力强的人才能获得相对较高的收入。
保险公司组织人员参加培训旅游，既是一种有效的市场营销手段，也是一种内部人才选拔和培养机制，通过这种方式，不仅能吸引更多的客户，还能进一步推动保险产品的普及和发展，这也为那些希望提高收入的销售人员提供了新的职业路径。
无论是在哪个领域，要取得良好的收入，都需要持之以恒的努力和持续的学习能力，具备开拓市场的潜力也是非常重要的。