工做日的计算体例应是全年日历天数365天减去法定歇息日10天再减去公休日104天,所得天数再除以12,最末得出的是每月均匀工做天数20.92天。此外,我国《劳动法》第36条规定:“国度实行劳动者每日工做时间不超越八小时、均匀每周工做时间不超越四十四小时的工时轨制。”《国务院关于职工工做时间的规定》第3条规定:“职工毎日工做8小时,每周工做40小时。”
0
工做日的计算体例应是全年日历天数365天减去法定歇息日10天再减去公休日104天,所得天数再除以12,最末得出的是每月均匀工做天数20.92天。此外,我国《劳动法》第36条规定:“国度实行劳动者每日工做时间不超越八小时、均匀每周工做时间不超越四十四小时的工时轨制。”《国务院关于职工工做时间的规定》第3条规定:“职工毎日工做8小时,每周工做40小时。”