有那些权力:
①有权按照公司董事会批准的公司运营目的、运营方针、制定运营方案;制定施行计划,并组织施行。
②有权按照公司董事会原则性要求制定施行公司变革计划、变革办法,制定公司轨制。包管公司办事量量适应客户需求。
③有权提出公司机构设置建议。
④有权聘用或解聘公司各部分司理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部分员工停止工做调配。
⑤有权审核公司运营费用收入与报销。
⑥有权对公司员工做出奖惩决定。
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有那些权力:
①有权按照公司董事会批准的公司运营目的、运营方针、制定运营方案;制定施行计划,并组织施行。
②有权按照公司董事会原则性要求制定施行公司变革计划、变革办法,制定公司轨制。包管公司办事量量适应客户需求。
③有权提出公司机构设置建议。
④有权聘用或解聘公司各部分司理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部分员工停止工做调配。
⑤有权审核公司运营费用收入与报销。
⑥有权对公司员工做出奖惩决定。