X理论一Y理论该如何理解？

X理论和Y理论是由美国心理学家道 格拉斯•麦格雷戈在其所著《企业 中人的方面》一书中提出来的。X理论和 Y理论是基于两种完全相反假设的理论，X 理论认为人们有消极的工做源动力，而Y 理论则认为人们有积极的工做源动力。X 理论认为人工做是为了钱，小我的工做动 机来自于物量利益的驱动，而且常被外来 刺激所吸引。Y理论则把人看做是负责、 有缔造力的，人们工做不是为了外在的物 量刺激，而是出于一种要将工做做好的内驱力。