管帐轨制规定，职工福利费用按工资总额的14%提取，他的范畴是包罗根本工资，奖励工资，加班工资，补贴工资等或者记件工资等等。工资以外的不得提取福利费用。
职工福利费的提取范畴是按工资总额来计提的，发了几工资就按几来计提了。
以上所说的是计提比例,但是做费用时要按现实发作的入帐,申报企业所得税时也要按不超越提取比例的现实发作额申报.
0
梦游者
沙发
员工生活困难补助、定期体检费用等。
2个月前 (12-31 09:57)00
飘渺
2楼
基本工资、奖金和津贴，以及按照国家规定可以纳入企业员工薪金制度统一发放的补贴。
2个月前 (12-31 09:58)00
幽谷之声
3楼
职工福利费提取的范围包括公司所有员工的生活困难补助、医药补贴和加班补助等。
2个月前 (12-31 09:59)00